jun1 より
紹介予定派遣とは、派遣から正社員に雇用可能となるシステムのことです。派遣期間中はいわば試用期間であり、仕事ぶりを見られるのです。病院側としても有用な人材を確保しようと考えていますが、書類選考・面接だけでは判断が難しいのです。実際に採用して働きぶりを見て、はじめてわかることは多いでしょう。そこで、派遣社員として3ヶ月くらい雇用して、有用な人材かどうか判断していくのです。紹介予定派遣の制度は、求人側・求...
View Articleshosho より
私も紹介予定派遣の制度を利用して、今の職場を見つけました。 一生働ける職場を見つけたいとは思っていましたが、入職してみないと判断はできません。 ハローワークのスタッフにも相談しましたし、自分なりに就職情報誌で探したりしましたが、勤務しないとわからないことが多すぎます。 職場の雰囲気・相性というのは、勤務してはじめてわかることが多いですよね。...
View Articleknari より
実際に働きながら自身を評価してもらえるのが利点でしょう。 本来は高いスキルを持っているのに、面接が大の苦手という方は少なくありません。 一部の病院では圧迫面接を導入しているところもありますから。 紹介予定派遣は、時間をかけながら自分を評価してもらうことができます。 面接でうまく自己アピールできない方にも適した制度だと言えます。
View Article
More Pages to Explore .....
